Coaching
Wil je met aandacht en reflectie kijken naar je huidige functie als leidinggevende, teamlid, of professional?
Wil je meer zicht op je eigen gedrag en handelen in je werksituatie en inzicht in waarom je doet zoals je doet?
Coaching kan passend zijn wanneer:
- je het gevoel hebt dat de dingen je teveel overkomen en je meer het heft in eigen hand wilt nemen
- je belemmeringen en twijfels hebt rondom je werk en/of je privéleven
- je meer zicht wilt op je eigen gedrag en handelen in je werksituatie en inzicht wilt in waarom je zo doet
- je meer zichtbaar op je werk wilt functioneren
- je merkt dat je te zwaar belast bent in je werk en je wilt onderzoeken hoe je daar anders, vitaler in kunt handelen
- je zoekt naar een betere balans tussen werk en privéleven
- je communicatievaardigheden wilt versterken
- je regelmatig in conflict komt met collega’s en of klanten
- je leiding geeft en je leiderschaps- en communicatievaardigheden wilt versterken
- je leiding wilt geven vanuit je eigen authenticiteit
Jouw vraag en het doel wat je voor ogen hebt zijn het uitgangspunt. Deze onderzoeken we samen –eventueel met de werkgever – waarna we een contract opstellen waarin het doel helder omschreven wordt.
De coaching richt zich vooral op het vergroten van zelfinzicht. Je wordt je bewust van je patronen en overtuigingen, van je kracht en je vermogen en het verband tussen je ervaringen en overtuigingen.
Het resultaat is opluchting, ruimte, humor en lichtheid en van daaruit een versnelling en verdieping van je professionele- en daarmee ook je persoonlijke ontwikkeling zodat je jouw potentieel optimaal , effectief en in alle vrijheid kunt inzetten.