Training
Is er behoefte aan nieuwe kennis of het aanleren van extra vaardigheden of ander gedrag?
De Ridder Advies verzorgt diverse trainingen. Deze worden in overleg op maat gemaakt. De trainingen kunnen aansluiten bij eerdere teamcoach-activiteiten, passen in een outplacementtraject of als losse module in de organisatie worden ingezet. Het uitgangspunt is: leren door ervaren.
Voorbeelden:
- van wens naar werkelijkheid
- motiverende gespreksvoering
- persoonlijk leiderschap
- helder en effectief communiceren
- feedback geven en ontvangen
- omgaan met weerstand